2009年田林小学老干部工作思考与计划
日前，我校党支部组织工会主席、退管会负责人等相关人员，认真学习了应雪云
通过学习我们认识到：要坚持把老干部思想政治工作摆在首位，注重政治上尊重、思想上关心，充分发挥老干部的政治优势和重要作用。切实维护老干部的合法权益，使老干部在享有政治待遇、物质生活待遇以及精神关爱的基础上，又得到维权保障。
今年，是进入新世纪以来我国经济发展最为困难的一年，国际金融危机尚未见底，我们面临的困难很大。再加上就业问题、社会稳定问题，以及迎世博各项工作进入了临战状态，徐汇承担了大量基础建设和精神文明建设任务等等。这些都需要我们进一步认清形势，准确地分析和把握，坚定必胜的信心。中央已经明确把“保增长”作为今年经济工作的首要任务，市委提出了“四个确保”的工作要求，区委全会和区“两会”都明确了区域经济社会发展的预期目标和总体要求。要实现这些目标，就要广泛动员和调动一切力量，同心同德、和衷共济、共克时艰。
从3月开始，本区开展深入学习实践科学发展观活动。我们要以此为契机，充分领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和根本要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持围绕中心、服务大局，切实把广大老干部的思想和行动引导到理解和支持“四个确保”、推动经济平稳较快增长的要求上来。坚持以人为本、突出重点，始终把维护好、实现好老干部的根本利益作为工作的出发点和落脚点，更好地落实老干部的各项待遇。努力使老干部工作的发展与区域经济社会发展水平相适应，让老干部真正共享改革发展的成果。
我们要始终坚持以“让党放心，让老干部满意”为根本标准，抓住提高服务和管理水平这个关键，要深刻理解、准确把握和认真落实党的十七大提出的“全面做好离退休老干部工作”这一要求，全方位地贯彻落实党关于尊重、关心、照顾老干部的要求，不折不扣地落实好老干部工作方针政策，使每一位老同志都能充分感受到区委、区政府的关怀和温暖。
我们必须把“老有所养”和“老有所为”结合好。我们要充分尊重他们继续为党、为国家、为社会、为人民作贡献的真诚愿望，根据他们的个人专长和社会需求，引导他们通过建言献策、政策咨询、人才培养等，为区域经济社会发展贡献智慧和力量；引导他们开展群众性思想政治工作，协助党和政府协调各方利益关系、妥善处理各种社会矛盾，促进社会和谐发展；引导他们力所能及地做好关心下一代工作，向青少年宣讲光荣历史、革命传统，宣传社会主义核心价值观，促进青少年的健康成长。
我校党支部、工会、退管会学习后统一了认识，表示要切实增强做好老干部工作的使命感和责任感，把老干部工作摆到重要位置。特别是党政主要领导，按上级要求把握好三个环节，即做老干部工作要有感情、做老干部工作要讲认真、解决老干部困难要会想办法，亲自向老干部通报工作、亲自走访慰问老同志、亲自听取意见建议、亲自主持研究老干部工作等，争做尊老、敬老、爱老的模范。我们抓队伍不仅要抓思想政治建设，抓业务能力建设，也要在生活上、情感上关心好、照顾好、凝聚好。
针对老干部整体进入“双高期”后的特点，如：我校的老干部杨鸿发已84岁高龄，家住浦东路途遥远，我校除了每年两次上门家访慰问外，还保持每月至少一次电话慰问，学校有大活动邀请离退休教工参加的首先通知老干部，征求意见，尊重老干部的建议。我们还要与家属和社区共同携手关心好老干部的生活，真心实意地为老干部做实事，为他们过一个幸福、安宁、有尊严的晚年创造良好条件。
关心老干部工作，是一项社会系统工程，也是“大服务”理念的综合体现。我们要进一步增强大局意识、政治意识和责任意识，对老干部要高看一眼、厚爱一分，注重对老干部工作社会性、公益性、开放性的探索与实践，在区委领导下，形成齐抓共管、协力推进的整体合力。在实践中寻求新思路，在实效上求得新突破，全面开创老干部工作新局面。
田林小学党支部、工会、退管会
