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田林小学2007学年第二学期学校工作总结

作者(来源):田林小学    发布时间:2008-12-18

    田林小学2007学年第二学期学校工作总结

20086

 

本学年度的学校工作中,我校全体教职员工以科学发展观为指导,认真贯彻落实上级有关文件精神,紧紧围绕学校制定的工作目标,进一步贯彻“以人为本”的教学思想,规范教育管理,深化教育改革,推进教育创新,强化“三风”建设,提升教学质量,为创建和谐校园而努力。

一、明确办学方向、突出三风建设
  坚持依法治校、从严治校,建立和健全各项规章制度并严格执行,同时维护校园正常教学、生活、工作秩序,强化了积极向上的价值观念。重视加强对教师和学生的法制、纪律教育,增强师生的法制和纪律意识。同时加大校园文化基础建设力度,绿化、净化、美化校园;突出时代性、先进性,弘扬主旋律,大力营造积极向上的校园文化氛围。全面加强教师的师德师风建设,切实解决教职工中存在的自律不严、作风涣散的个别现象。努力形成敬业爱岗、严谨务实、诲人不倦、爱生如子的教风。通过树立教师中的先进典型,在教师中形成了“比、学、赶、帮、超”的良好风气,为优化教风创造了有利氛围;同时,教学常规管理得到加强,促进了教学行为的规范化建设,为形成良好教风提供基础。学校日常教学管理立足于创新和发展,更新教育观念,改进教学方法,激发和培养学生的好奇心、求知欲、探索精神和创新思维,为学生的全面发展创造有利条件。通过深化课程改革,革新教学手段,优化课堂教学过程,调动和学生学习的积极性、主动性,形成自觉学习、奋发向上、健康活泼的优良学风。
  二、健全管理制度、充实领导班子
  明确校长法人代表地位,任期目标具体。对教育工作安排、人事任免、财务管理能民主决策,阳光操作。坚持实行教代会监督测评领导干部工作实绩制度,重大工作交由教代会讨论。本学期学校工会组织全体教职员工,重新完善并通过了《田林小学教工福利费修改方案》,通报07学年学校预算。继续在管理当中渗透党风廉政建设的新要求,扩大办学的社会影响和提高社会效益。校务公开制度经常化、规范化,做到条目清晰、职责明确。

由于上半学期行政领导班子的调整,本学期,全体行政人员团结进取,既能自觉独立地开展各项工作,又能相互配合,共同学习和探索各种先进的现代教育管理方法和手段。全体中层干部工作量超负荷,他们不计得失,埋头苦干,发挥了优良的表率作用。党支部各项工作能紧扣教育工作实际,扎实开展。

三、学校德育工作:

本学期,以加强德育队伍建设、德育课程建设、校园文化建设、德育制度建设为重点,以理想信念教育、诚实守信教育、生命教育、文明习惯养成教育、法制教育为抓手,以健全各项德育制度为保障,采取有效措施,切实增强德育工作的主动性、针对性、实效性,努力开创学校德育工作的新局面。

(一)、 让校园成为孩子们活动的乐园 ——校园文化对德育的渗透作用

本学期,从校园文化环境的建设着手,充分发挥其育人功能,强化对学生的日常行为规范教育。

本学期,我们号召每个学生利用课余和假期,与小伙伴、家长、亲友一起,动手制作一盏具有中华民族传统文化的元宵灯(以纸为材料,分年级以奥运五环蓝、黄、黑、绿、红5种颜色为基本色,以折、扎、画、贴、剪为艺术表现形式),表达“点亮文明之火,促进和谐发展”的愿望;并在元宵(221、星期四),各班(队)开展元宵灯会,各年级评选出30盏最佳纸灯,在操场组成象征五大洲的团结以及全世界运动员以公正、坦率的比赛和友好的精神在奥运会上相见的奥运五环标志,点亮奥林匹克“文明”之灯,正式启动《做奥运幸福的点灯小使者》主题教育活动。同时,结合养成教育,每个学生挑选一个行规上小目标、小行动在灯上表示出来,并在新学期里,付诸实际行动;在学期结束时争取有所进步,争做奥运礼仪小使者。

(二)、 让特色搭建孩子们创造的舞台 ——特色教育对德育的陶冶作用

我校就是本着“环境中的特色,特色中的环境”的理念,投入资金几万元,在校门口、围墙、橱窗等位置中增加了几个校园新景点,这些景点的设计正好和学校特色相映成辉,使我校的特色氛围日趋浓厚:在我们的橱窗、板报、班级文化墙里都能展示出师生才能的发展轨迹,也能体现出特色教育的成果,培养学生的审美情趣;在《纸艺涌动奥运激情》活动中,学校结合折纸特色开展“五洲风情展”评比,每个学生心里都有一种期待:盼着自己的身影出现在舞台上,班集体凝聚力增强了,健康高雅的学校文化特色氛围得到了营造;在第二届“田林杯”纸运会中,学生参与面很广、热情很高,充分体验做少先队主人的光荣感,培养了学生各方面的能力,成了学生张扬个性的摇篮,展示才艺的舞台……同时,我们还请来了部分家长作为嘉宾融入到我们的活动中来,让家长对我们的学生也有更多的了解,对学生的各项素质发展看在眼里喜在心里。

(三)、 让活动连接孩子们开阔的视野 ——实践活动对德育的辅助作用

本学期中,我们继续以2008北京奥运作为学校实施民族精神教育的抓手,把奥运与学校特色结合起来,把奥运与教育科研结合起来,把奥运与两纲教育结合起来,积极开展“储蓄中华民族的财富,做了不起地中国人”系列活动六——《做奥运幸福的点灯小使者》活动:结合养成教育,开展了点亮“奥林匹克文明灯”(2月)活动;结合“温馨教室”创建,开展了点亮“奥林匹克团结灯”(3月——6月)活动;结合暑期活动,开展了点亮“奥林匹克和平灯”(7月——北京奥运会结束)……学生在活动实践中了解到很多关于奥运、世界各国的知识,开阔了视野,把原本小小的天空打破延伸到广阔的生活中去,尝到了获得丰收的喜悦。

四、教学工作:

(一)、培训学习求实效。

本学期,学校仍把工作的重心放在学教研组的建设上。这样,不仅能保证教师开展各项教学研究、探讨,还能使教师的自身教学素养有所提高,从而也使学校的总体教学质量有望攀升。一学期以来,我们一如继往抓好校本培训。培训的主要形成有集体学习、自主学习、小组讨论、教学观摩等。

1、集体学习是校本培训的重要组织形式。我们根据期初计划切实抓好知识培训、学科培训、业务培训,以提高教师领悟新课标以及驾驭教材的能力。加大走出去、请进来的力度:尽可能为教师提供外出听课、学习的机会,这些教师要把外出听课学习的收获、心得及时反馈给年级组,甚至可以上移植课,扩大教师的受益面。

2、自主学习是校本培训的重要方式。全体教师面对学习内容的无限、学习时间的有限,都把学习视为职业生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同时,不忘给自己“充电”:读读专著,翻翻教学杂志,做做读书笔记,浏览教学网页,从而提升了自身的文化品位。

3、教学观摩是校本培训的实践环节。我们继续开展“教学周”活动,校级展示活动,要求骨干教师上好研讨,并主动对自己的教学行为进行反思,根据上课情况认真写好教后感,真正实现理念的刷新,行为的改变。

(二)、教学管理求规范。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此要始终抓实抓好。

1、每学期期初、期中、期末对教案、听课记录、教学随笔、教研组活动记录等进行认真检查,及时公正记录并反馈本人,督促教师教学工作。

2、不定期抽查学生作业本。从抽查效果看,大部分班级的簿本比较规范,但学生书写还需加强。

3、积极做好后进生帮教工作。新课程教育的核心要求我们的教育“面向全体,全面发展,主动发展,一切为了每个孩子的发展”。真正让每位教师学会关爱,学会理解,学会宽容,学会激励每个学生,使他们树立起学习的信心和勇气。各班对学习有困难的学生都建立了档案,落实了帮教措施,并能及时作好记录,教导处每月对教师的补缺补差工作进行检查。这些学生无论从思想、学习还是做人各方面都得到了不同层次的提高。

4、加强教研组建设,是提高教学管理效率的一项有效措施。学校教研组能坚持两周一次的教研活动,并以实践课为主要内容。本学期的实践课的面广,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑。区教研员、校长、教导、教研组长带头参与评课,引领大家深层次地解读新课程标准,并以随笔、反思等多种形式提高自己的教学理论水平。此外,骨干教师的示范和奉献,也产生了一定的吸引力和辐射作用,最终达到了提高教学质量,提升教研组整体水平的目的。

5、制定教导处周工作历,使老师们工作目标明确,使计划具体化、形象化,更具有操作性。

(三)、教学质量求提高。

课堂教学的优劣直接影响着教学质量的高低。因此,全体教师能立足课堂,深入研究,主动构建具有自我特色的个性化教学模式,在课堂这一舞台上展示自己的风采,让课堂焕发生命的活力。

1坚持学科教学质量的调研。教导处对每个年级语、数、英分期进行了阶段性质量调研。并组织任课教师进行认真的阅卷分析。各大组针对各科的调研结果,分析课堂教学中存在的问题,提出整改的意见,然后反馈。

   3、为了更好地搞好学校新课程改革,使新课程改革不断深化,让家长了解、配合学校教育教学,进一步做好家校合作工作,本学期举办了家长开放日活动,通过家长与家长、家长与教师、家长与学校领导之间的互动交流,大家在孩子的教育问题上达成了共识。家长们一致反映,通过参加学校的开放课活动,感觉到学校与家长之间的距离拉近了,这样的活动对他们帮助很大,对孩子的教育很有启发。他们也认为自己的孩子在这个学校学习,在这个班级学习让他们放心,也向学校的领导、老师辛勤的劳动表示感谢。通过家长开放日,使家长亲自感受到学校优良的校风校貌和深厚的文化积淀。通过家长开放日活动,架起了一座学校与家庭之间的桥梁,让家长们更深刻体会到学校、家庭、社会在素质教育中的地位和作用……

(四)、队伍建设求成效。

加强教师队伍建设,是学校建设永恒的主题。实施素质教育的关键是提高教师的素质,提高青年教师的素质则是关键的关键,青年教师是学校的主力军,为了尽快让青年教师适应教学工作岗位,并逐步走向规范,让他们脱颖而出,加强了教师的培养,遵循了这样的原则:新老搭配,优化组合;师徒结对,尽快上轨;随机听课,了解实情;给予机会,促使提高。

师资队伍素养的高低,直接关系到人才培养的质量,关系到学校能否持续发展的大事。因此,加强骨干队伍建设是工作的重中之重。一方面引导教师不断总结自身的工作经验,反思自己的教学实践,以便找到进取的最佳切入点,尽快提高自己的素养。另一方面大力帮助教学上有特色的教师,创造条件向上推荐参加课堂展示活动,积极搭建舞台,促其尽快成长。如:叶兰老师在区一年级语文教研活动时,上公开课,黄菁老师在区教学指导团上公开课等等。不仅如此,还邀请了教研员深入课堂,给教师提出中肯的意见,恰当的指导。

(五)、各项活动求丰富。

配合教学活动,组织开展形式多样的特色活动促进学生全面发展:数学口算能手、英语的诗歌朗诵、古诗背诵、知识竞赛、以及各年级组特色活动都办得有声有色。这些活动既是日常教学的延伸,又是学生的自我展示。学生参与积极性高,既锻炼了能力,又促进学习兴趣的提高,使他们爱学习、好学习、会学习。

以上是我校本学期工作总结,回顾工作,总存在不少问题,争取在下学期中有所改进,有所提高。

 



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