田林小学工会工作报告

2013年6月

我校第九届工会委员会于2010年4月换届至今任期已满。本届工会委员会在区教育工会和学校党支部校长的领导下，坚持“围绕中心、服务大局、全面履职、突出维护”的工作目标，积极推进民主建设、职工素质和生活保障“三项工程”，为学校的发展贡献了应尽的力量。在全体教职工的共同努力下，三年来我们按时、保质保量的完成了上级交给的各项任务，下面就本届工会工作向各位会员作如下汇报：

一、注重工会自身建设（学习、组织、工作等能力建设），围绕学校中心工作，结合工会特点开展工作

根据教育工会的要求，我们把学校工会的自身建设重点放在学习执行《上海市职代会条例》和《2010版的校长负责制文件》落实上，我校工会多次组织工会委员和全体教职工学习，还在全教会上由党支部谢书记、谢校长、施校长、工会主席分别对《条例》中的相关章节进行解读，使《条例》做到深入人心。工会组织工会委员学习《基层工会经审工作规范化建设标准手册》，还请退休的周老师专门为我们培训经审方面的知识，根据要求规范填写了《经审手册》，连续三年的检查都得到区经审委员会的好评。工会还组织女职工委员会成员及工会组长学习了《徐汇区教育系统基层工会女职工工作目标管理要求》，及《基层工会女职工工作内容及方法》《工会女职工委员会工作条例》，以此制定了学校工会女职工工作计划。填写了专用手册，在教育工会检查中获好评。今年五月，按教育工会要求填写了“合格妇女之家”申报表，三年中，工会委员和工会组长团结一致，配合默契，积极配合党支部，围绕学校中心，结合工会特点主要开展了以下各项工作：

1.组织教职工学习，配合党支部开展读书活动

组织教工学习徐汇区第十四届人大八次会议的精神，了解徐汇区教育工作重点，明确目标。

2010年当新版的校长负责制的文件颁发后，田林小学分两次向全体教职工对1+3相关文件的具体内容进行了解读。

2010年12月24日下午的全体教工大会上，邀请了担任我校法律顾问的陈律师，为广大教职员工就有关校园中可能涉及到的法律问题作了专题讲座。
    2011年初，工会配合党支部开展“师生同读一本书”活动。使我们广大教师从中汲取营养，增进对于学生的理解，走入学生的内心，用孩子的眼光去发现这个世界。

2011年4月份，组织党团员老师前往上海图书馆观看《辉煌”十一五”》大型图片展。 

2012/4/13全体教职员工来到上海交通大学徐汇校区建立的钱学森图书馆，进行参观学习。

2012/6/12全体教职员工以年级组为单位，以不同主题，互相交流探讨创建学习型班组的心得体会，收获颇丰。

2012/8/29全体教职工聆听了叶静老师事迹： 扎根于西藏将近五十年的上海人，一位把青春、热血和生命都贡献给西藏教育事业的人民教师。

每年都要举行教师节的庆祝活动 。

2012/11/8中国共产党第十八次全国代表大会在北京人民大会堂隆重举行。为了共同庆祝这一盛会我校组织了教职工观看现场直播，组织党团员们参与了“留寄语”、“晒活动”两个板块的“寄语十八大”活动。

2012/11/12   学习师德楷模，走进师德楷模  我校开展了《师爱之路》主题活动，认真学习这些师德楷模的先进事迹。制定了田林小学学习计划，按区要求做到10+1学习模式，组织教职工深入学习《师爱之路》，进行小组交流、大组交流，写感想体会，并积极投稿。

2、组织教师开展暑期校本培训活动

2011年暑期，工会对全体工会会员进行了教代会知识培训和如何写好提案的网上培训。

暑假期间，工会配合党支部、教导处组织全体教师开展现代技术培训活动。按时完成了学习任务，培训考核的全体参加人员全部合格。

2012年在召开教代会之前，工会对全体工会会员又进行了教代会相关知识的培训。，充分发挥教职工的参政议政的积极性。提高了提案的质量。在最近几年的提案评比中，我校有多份提案获教育工会奖项。

每年工会配合学校对教职工进行的培训和“一校一品”的校本培训，既让教职工丰富了理论知识，又增强了操作技能。

3、家校合力，共同关心下一代

我校每年的家长开放日活动，除了学生家长的参与，我校关工委成员也积极参与，进课堂听课并担任“亲子纸艺竞赛“等活动的评委，共同关心下一代，达到家校携手共同培养孩子的目的。2010年是全国“关工委”成立20周年，徐汇区“关工委”成立5周年。几年来我校“关工委”根据上级文件精神，把工作重心放在“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层”上。结合我校实际，以“读书伴世博，文明观世博”为中心工作，组织学生开展 “我是90后”为主题的读书活动和征文比赛。“关工委”成员认真地对学生的参赛征文进行评比，最后选出5篇优秀征文参加区级比赛。其中有两篇获得区奖项。
    “关工委”和工会、少先队还安排了 “大手牵小手”结对活动，对学校中家庭困难、单亲家庭、以及特殊的学生开展送温暖、读好书、谈心事活动，不定期的上门家访，以帮助、鞭策他们更好的努力学习。特别是这项活动与我校的特色文化相结合，被徐汇区教育局列为关工工作特色项目，并获得优秀项目称号。

4．工会在“一校一品”活动中起到了积极推进的作用

近几年，我校以特色校园文化为切入口，党支部、工会与田林社区“阳光之家”结对，携手开办了“折纸兴趣班” ，党支部书记、校长、工会主席和党团员积极带头参与活动策划、教学。给这些社会的特殊群体更多的关爱，让他们体验到了折纸乐趣。田林街道的“阳光之家”，成为我校的一个志愿者基地，我校每周五派两名教师志愿者前去教折纸，既丰富了他们的业余生活，提高他们的动手技能，也推广弘扬了我校的特色校园文化。

这几年的暑假，我校年年与田林街道合作， 共创社区特色文化，开展丰富多彩的“田林杯”纸艺夏令营活动。有效促进我校特色校园文化的建设。

    最近两年，有部分教师辅导学生参加国际折纸比赛，又有十位学生分别获国际大奖。

在“逸夫杯”环保主题的比赛中，各组室都有教职工积极参与。

在今年教育工会组织的“精彩舞台  亮丽人生”2013年徐汇区教职工时装表演大赛活动中，我校各个工会小组积极参与，周校长和施校长带头上台表演，在她们的带动下教职工也发挥了聪明才智，有的设计纸服装、有的设计纸帽子，各组室选出合适的人选参与职业装和休闲装的排练、表演。充分展示了我校教工精神风貌，职业气质，艺术修养和团队精神。在大家的共同努力下，我校的时装表演在舞台亮相的那一刻深深的汲引了观众和评委，一举获得了徐汇区一等奖。

二．做好校务公开民主管理自查评估工作

在工会的积极推动下，我校校务公开民主管理在制度化、规范化轨道上稳步运行。

工会配合党支部，由民主管理小组和民主监督小组每半年对学校的校务公开民主管理工作进行自查评估，及时做好汇总。并将相关材料整理归档。学校的重大事件及购买大宗物品、评优评先等关系到教职工切身利益的事都能做到公开透明，如在校务会、党团员会、组长会、全教会、公示栏、校园网等以多种方式向教职工公开。在每年的检查中都获得相关部门的好评。

三、执行教代会制度规范情况

我校把教代会作为校务公开民主管理的主要载体，使教代会制度化、规范化。按照教育工会的要求，在召开教代会之前我们将召开的时间、议题、内容等有关事项按时预报给教育工会，在获得批准后再召开教代会。 

  2010年9月25日田林小学第九届第二次教代会胜利闭幕了。在教代会筹备会议期间正值我校校安工程在施工中，我校又被安排在两个学校上课，许多活动受到了限制，但为了在新学期里更好的贯彻落实关于教师职业道德规范的要求，我们按教育局要求对我校在2010年5月21日已经通过的《田林小学贯彻落实<中小学职业道德规范>实施细则》和《田林小学教师师德考核办法》两个文件再一次修改进行复议。

2011年上半年召开九届三次教代会， 主题为：人人参与，共同谋划学校发展蓝图。审议通过了《徐汇区田林小学2011—2013年学校发展规划》，采取的都是无记名投票方式进行表决，获得高票通过。

2011年下半年召开了第九届四次教代会，主题是：“发扬主人翁精神，完善学校规章制度”。经过全体代表充分讨论,审议通过了：《徐汇区田林小学校骨干教师评审方案》、《徐汇区田林小学教职工病事假制度》。选送了两份提案上交教育工会参加评选。（获得“十佳提案”）。

2012上半年召开了九届五次教代会。 主题为：重师德、讲品行、强责任-----以绩效评估为抓手，加强教师队伍建设。对全体教职工.通报了2012年学校预算。审议通过了《 2012年绩效工资方案》，采取的都是无记名投票方式进行表决，获得高票通过。

2012 年 11 月2日召开了田林小学第九届六次教代会，主题是：加强民主管理，促进学校发展。对2012年绩效工资方案的个别条款进行修改。采取的都是无记名投票方式进行表决，获得高票通过。

每次教代会提案小组都对教职工的有效提案和建议，及时做出解答说明。两次选送的两份提案上交教育工会参加评选。分别获得教育系统“优秀提案”和“十佳提案”。

根据上级工会要求，2012年起我校在教代会闭会期间健全有了巡视制度，由学校教职工代表组成的巡视小组，对两次教代会的提案、建议等内容进行巡视检查，并做了详细的检查纪录，上交教育工会。

四、争创文明组室有计划、有检查、有总结

2010年以来，每年年初各工会小组在组长带领下认真制订计划，五月份各小组撰写了争创文明组室小结并交流评比，经全体教工、党支部、校务会按照文明组室评比要求，根据各小组在争创活动中的具体表现，结合听取群众意见，最终推选组室参加教育工会文明组室创建交流，连续三年都有组室获得区教育局文明组室称号。

每年九月份组建新的组室，工会对新任组长进行实务培训，各工会小组认真做好日常的工作，还积极参与工会的各项比赛活动，组长们发挥各自作用，能及时记录好工会台账，将组内的好人好事，开课情况，以及工作上互相帮助，生活上互相关心的事例一一纪录下来，加以发扬。 

近两年来我校工会在创建学习型班组活动上有所创新，每个工会小组积极响应，根据校工会的计划，也制定了班组计划，在学校的工会共享平台和工会台账上一一反映出来。每一次的工会活动，我们都会有相应的活动照片和通讯报道及时地发到教育工会的通讯园地中。

五、围绕世博会、建党九十周年开展宣传等活动

 2010年是世博年，围绕这一主题，工会组织教职工做了相关的知识竞赛题，为大家购买了世博会门票，人人为世博争做贡献。 2010年7月28日、29日，谢书记和周主席分别来到世博园志愿岗位慰问看望在世博园做志愿者的“小白菜”----诸韵老师，为她加油。

2011年在迎接建党九十周年的日子里，我校开展了系列活动，听党课、学党史、唱红歌等。

徐汇教育局、教育工会组织了以“徐汇教工跟党走”为主题的合唱比赛。我校全体教职工在4月23日参加了徐汇区红歌比赛。我们以饱满的精神演唱了《弹起我心爱的土琵琶》与《年轻的朋友来相会》两首动听的歌曲。我们大方整齐的服装，优美和谐的歌声，得到台下观众热烈的掌声与评委的好评。俗话说：“台上一分钟，台下十年功”，从三月份开始，我们的教职工在谢书记、谢校长的带领下，不顾上班的疲劳，一次又一次地排练，从一开始不熟练到最后的歌声优美和谐，我们的艺术总指导孟晓蕾老师每次排练都用轻松幽默的语言指导大家，教给了我们许多要点与方法，音乐刘宵老师每次都是尽心尽力地给我们弹奏钢琴伴奏，跳跃有力的音符给了我们力量与动力。我们的工会委员们为大家买来饮水和面包，老师们都夸服务到位。在大家共同努力下我校获得区银奖。

4月11日我校党团员老师在谢书记带领下，前往上海图书馆观看《辉煌”十一五”》大型图片展。 通过观看展览，教师们进一步坚定了走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的信心和决心。

5月27日，我校教职工和来自田林四小、漕开发实验小学的老师们一起共同聆听了特级教师、特级校长洪雨露关于党史的辅导报告。

从年初开始的“走进经典”系列活动，把我们全体教职工带到过去的革命年代，赏析民族歌剧，走进红色故事，如歌剧：《黄河大合唱》、《红岩》、《江姐》、《长征组歌》等等，优美的旋律，动感的节拍，不仅勾起教职工们对烈士的缅怀之情，更增进了大家的爱国主义情怀。

由书记、校长、退管负责人在“七一”建党90周年的当天上门看望了离休干部杨鸿发校长。

六、发扬先进，关心优秀群体

我们借助校园网、学校橱窗等宣传阵地，对我校的区骨干教师以及荣获区教育系统“文明组室”的先进集体、好党员等进行宣传，以榜样的力量激励教工们爱岗敬业，无私奉献。

学校工会与党政领导一起，为先进教师冬送温暖夏送凉，家访慰问，感谢家属的大力支持。

为了展现党员在教学上的风采，学校搭建舞台，开展了党员公开展示课的活动。 党员老师向大家展示了自己的课堂教育教学，在展示了田林小学党员教师课堂授课的风采面貌的同时，也促进了学校内课堂交流和探讨的良好氛围。

2011年6月17日下午教工大会上，由全体党员带来的《长征组歌》的赏析活动，给党员老师提供了展示的舞台，也为整个系列活动画上圆满的句号。

由教导处安排的校骨干教师汇报课，为我校骨干教师展示风采搭建了舞台。

学校工会每年都会按教育工会的要求，及时安排获得区好党员的老师参加相关的活动。宣传他们的事迹。关注和支持先进教师的发展。充分体现了工会对教职工的精神维权。

七、开展形式多样有意义的教职工文体活动

我们把教工文体活动作为素质工程的重要内容，根据教职工的兴趣爱好因地制宜的积极开展各项活动。我校除了结合“走进经典”系列活动，参加教育工会组织唱红歌比赛。（获银奖）。

我校教职工还积极参加教育工会举办的西点培训班，还有朱小燕老师参与“每校一星”的征文比赛。

2011年9月，我校的谢书记和谢、施二位校长与徐勍老师一起共同参加了“南洋杯”教工牌类比赛。

2011年10月，有诸韵、徐勍、李于飞等四位教职工参加“徐汇杯”教工飞镖比赛。

工会主席周老师撰写了《以提高教职工的精神文化素质为抓手，体现工会对教职工的精神维权 》工会工作方面的案例，把理论与实践相结合。

诸韵、张霜琰两位教师参加了“汾阳杯”跳踢比赛，虽然天气很冷，但我们的老师感到“踢走寒冷，跳出快乐”。

2012/3/25工会组织参加徐汇区教育系统第四届‘龙苑杯’教工羽毛球比赛”，获得第四名。

2012/5/12工会组织部分教师参加在中国中学“2012年徐汇区教育系统教职工第九套广播体操比赛”，获二等奖。

2012/10/13诸韵老师代表我校工会参加徐汇区教育系统第六届“徐职高杯”教工家庭厨艺大赛，获得优胜奖。

2012/11/25田林小学教职工参加徐汇区教育系统第七届“理大附中”杯乒乓球比赛，在初赛中，大家努力拼搏，终于进入了决赛，12月1日下午，又一次来到理大附中，拿下了区第四名。

每年年底工会都要举行校教职工运动会。工会委员们都会积极筹备，希望能让大家在运动中放松心情，带来快乐，以更充沛的精力投入到教育教学之中。我们把教工文体活动作为素质工程的重要内容。

八、组织教职工体检、医保和休养工作情况

1、教工体检

每年的四月份，组织全体教职工参加由区教育局的健康体检。

每年十月份，组织全体女教职工进行专项体检。

2、医保

每年3月中旬，为在职、退休职工办理了《住院补充医疗保险》的续保手续，为在职教工办理了《平安补充医疗保险》、《安心住院保险》两个险种。同时办理了《女职工专项保险》的续保。10月教育局为全体教职工办理了《特种重病团体互助医疗保障计划》续保。

今年增加了《职工团体意外伤害互助保障计划》。

每年9月份工会都为新进人员办理相关保险。

为新进人员及时办好工会证，对新会员进行了工会知识的网上培训，使他们能更快的融入工会大家庭，体会大家庭的温暖。

2012年又有将近20人次进行门诊理赔或住院保险的理赔，工会能耐心指导帮助教工尽快理赔。为教工及时做好理赔工作。还做好记录。为三位住院的教师进行多项保险理赔工作，还去医院看望他们。

3、休息、休养工作

2010年暑期中田林小学工会组织全体教职工来到了苏州旺山风景区消暑度假。

2010年暑期，徐怀玉、李炜到三清山，叶兰、黄  菁到云台山休养。

2011年暑期，组织了庄敏霞、杨敏慧、朱小燕、高亭四位教工参加区教育工会的暑期疗休养活动。校工会为这些老师办理了疗休养的报名、登记填表、付款等手续。七月，她们愉快地到海南岛、三青山等地修养旅游。

2012年组织倪之红、张睿祺、李效梅、蔡慧敏  四位教工参加区教育工会组织的暑期疗休养活动。七月，她们愉快地到三青山休养旅游。

2011年7月，在书记和两位校长的带领下，教职员工们一同前往了四川盆地----九寨沟、都江堰进行为期五日的考察旅游活动。天府之国的自然景观和当地历史文化，以及在震后当地人民乐观豁达的精神面貌都让我们留下了深刻美好的印象。同时增进了教师间相互的友谊。当我们看到橱窗中工会园地中的照片时，仿佛又回到了旅游的美好时光。-------

2012暑期，在校长的带领下，教职员工们一同前往了桂林进行为期五日的考察旅游活动。闻名世界的桂林山水，风情面貌都让我校教职员工留下了深刻美好的印象。

三年来工会协助行政顺利完成了我校的献血指标。

九、做好帮困送温暖和关心好离退休教职工工作情况

在送温暖活动中，党政工领导走访慰问了在职的优秀教师、长病假、身体状况欠佳以及离退休教职工中生活有困难的。

谢书记、谢校长和工会主席周老师及退管会汤老师，每年三到四次上门到远在浦东的离休干部杨鸿发家里或医院，为他送去补发的生话补贴费和庆祝建党90周年的纪念品和慰问品。以走访老干部这一特殊的形式来迎接党的生日。 
      2011年4月18日，田林小学工会组织退休教师到崇明一日游活动，路经了长江遂桥、游览了根宝足球基地，东平国家森林公园。还组织了退休老师一起唱红歌。

我们还上门慰问了因手术治疗的戚爱华老师、92岁高龄的张培珍老师、90高龄老师包玉文、患大病的茆素琴老师、残疾冯国祥、孤老田元英等。还为他们报销了医药费。

每年三月份，组织全体退休教职工参加健康体检。

 6月23日中午，工会、退管会组织退休教工聚餐，开展了集体送清凉活动。9月8日教师节安排全体退休教师在田林人家聚餐。

 10月31日，退休教工乘着大巴到苏州，来到江南著名古镇木渎游览。  

11月份，为三名近几年退休符合相关政策的教师办理了岗位设置的手续，补发了工资。

  4月18日，田林小学工会组织退休教师苏州一日游活动。

我们还上门慰问了92岁高龄的张佩珍老师、刘国娟老师、残疾冯国祥、孤老田元英等。

6月23日中午，田林小学工会、退管会组织退休教工在田林路的新亚大包店内开展了集体送清凉活动。

2013年4月，工会、退管会组织退休教职工到顾村公园、美兰湖一日游活动，大家非常高兴。

十、充分发挥工会委员和女职工委员会的作用，有效开展工作

重视学校女职工工作，做到有计划、有内容，组织女职工开展各项活动，为女职工服务，优先关心家访光荣献血的女教师和先进教师，

 以庆祝“三八”妇女节为契机，结合“走近经典”系列活动，工会开展创建学习型文明班组系列活动，2011年3月，邀请吴中路小学中级茶艺师俞旻老师，为大家开展一堂“结缘中国茶”的茶艺基础知识讲座。这是一次飘香四溢的茶艺之旅，不仅让广大教职员工增进了对于茶艺知识的了解，同时也加深了对于中国传统经典文化的了解，提升了教师内涵发展。

3月份我校部分女教师在衡山电影院观看了在全球热映的《致命伴旅》，电影带给我们平时生活所没有的紧张、有趣、离奇、感动，在电影世界里感悟生活，感悟人生。

11月，校长、工会主席、女工委员会成员一起看望了陈霞老师，为她送去工会慰问金和大家的关心，希望她在产假期间能快乐幸福，宝宝能健康成长。

为葛宝蓉、沈瑜、谢静璐三位老师办理了退休仪式。

去年三月份徐汇区“妇女之家”挂牌后，教育工会非常重视女职工工作，在十一月进行了一次检查，我校工会获得好的评价。

每年“三八”妇女节，工会开展了系列活动，“六一”儿童节，为教工独生子女发放了节日礼物，把人文关怀渗透在日常工作中。

2012年，校长、工会主席、女工委员会成员一起看望了孟晓蕾、陈霞老师、刘沉鱼老师，为她们送去工会慰问金和大家的关心。

校领导和工会及时看望了住院的张晶老师。

2012年11月19日，工会为大家购买了上海大剧院的芭蕾舞《简爱》，让教职工们在优美的舞姿和动人的音乐中享受艺术之美，提高艺术欣赏能力，人文素养。放松心情，更好的投入到教育教学中。

2013年5月，工会为大家购买了白先勇先生的代表作：沪语话剧《永远的易雪艳》。

十一、能按照预算管好、用好工会经费，并自觉接受同级经审员对经费预决算的审计

我们的 财务支出严格按照上级工会经审部门的要求实施。按照预算，把所有经费都用于各项工会活动，用在每一位教职工身上。预算、决算以及每一笔经费的使用都自觉接受本校工会经审员李炜的审计，然后交会计中心托管。区经审委员会审计后对我们的评价都是：规范合理。

三年来能顺利完成以上这些工作，首先是教育工会和党支部、校长的正确领导，与全体行政各路的大力支持，工会委员、工会组长的默契配合，以及全体教职工的配合支持和亲自参与密不可分的。我校工会每年发表的工会通讯都达到规定的篇幅，在这里再一次向积极参与的老师表示感谢，感谢各位对工会工作的支持，如果我们在工作方法有做得不妥的地方，还望大家能及时沟通，多多包涵。

2011年底徐汇区教育工会同时获得了上海市模范职工之家和全国模范职工之家的光荣称号，其实这个荣誉也是我们每一位工会会员的荣誉，作为这个大家庭的一员，我们既是参与者又是受益者。相信我校新一届工会会在此基础上再接再厉，一如既往地为教职工服务，帮助教职工解决实际问题，营造一个让广大教职工舒心工作、快乐生活的氛围。谢谢大家！

2013年6月